Кредитный менеджер

Бишкек, проспект Аалы Токомбаева, 9Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Активное привлечение клиентов (поиск и привлечение новых клиентов (юридических и/или физических лиц), проведение встреч, презентаций, консультаций по кредитным продуктам;
Контроль за своевременным исполнением бюджета Компании по выдаче и возврату кредитов, предоставление соответствующей информации Председателю Правления Фонда.
Контроль подготовки и оформления кредитных файлов;
Контроль за соблюдением лимитов по кредитованию;
Консультирование работников и клиентов по вопросам кредитования;
Подготовка и предоставление информации по кредитному портфелю;
Финансовый анализ деятельности заемщиков и поручителей;
Первичная работа с проблемными клиентами по погашению задолженности;
Проведение мониторинга выданных кредитов;
Контроль за подготовкой списания просроченных кредитов;
Проведение анализа рисков, связанных с кредитованием различных секторов/клиентов.
Взаимодействие с другими отделами Фонда, внешними аудиторами и регуляторами (при необходимости);
Участие в разработке и улучшении кредитных продуктов и процедур.

Требования:

Высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета, финансов, управления бизнесом или любой иной соответствующей сфере;
Опыт работы в кредитной деятельности от 2 лет (с физ и юр лицами).
Опыт в активных продажах, желательно в финансовом или банковском секторе.
Иметь опыт в бизнес - планировании;
Иметь способности аналитического мышления и анализа;
Иметь навыки самостоятельной работы на компьютере, с информационными системами управления и с другими техническими средствами, необходимыми для работы;
Основы маркетинга и привлечения клиентов.
Законодательные акты, нормативные акты, положения и инструкции НБКР, регулирующие кредитную деятельность;
Принципы и методологию финансового и кредитного анализа;
Умение ясно излагать мысли в письменной и устной форме.

Условия:

Предлагаем работу в Общественном Фонде Микрокредитное агентство Финансовый Фонд "БТ Инновэйшнс".
Профессиональное развитие, участие в обучающих мероприятиях.
Конкурентную заработную плату (пропорционально занятости).
Поддерживающую и профессиональную рабочую среду.
ЗП обсуждается на собеседовании.

Посмотреть контакты работодателя