IT-рекрутер

Привет!
Мы — НитСофт, создаём IT-продукты, которые реально помогают людям и компаниям. Нам нужен IT-рекрутер, который умеет искать классных специалистов и с легкостью доведет до оффера без лишней бюрократии. Если тебе нравится видеть результат своей работы и получать «спасибо» от команды — тебе к нам.

На что мы надеемся, что ты справишься блестяще:

• Находить IT-специалистов с любым стеком — от фронтенда до бэкенда и всех, кто делает команду сильнее.

• Одновременно управлять 4–8 вакансиями уровня Middle/Senior+.

• Проводить интервью, узнавать мотивацию и оценивать потенциал кандидатов.

• Вести кандидатов от первой беседы до выхода на работу, поддерживая их на каждом шаге.

• Создавать и поддерживать классную базу кандидатов.

• Работать с менеджерами, превращая их «хочу нанять» в реально закрытые вакансии.

Что ценим в тебе:

• Опыт работы с IT-профессиями (от 1 года).

• Знание каналов поиска и умение заинтересовать кандидатов.

• Английский В1+

Будет круто, если:

• Есть опыт закрытия сложных и редких вакансий.

• Ты понимаешь российский IT-рынок и особенности работы с кандидатами.

Что получаешь взамен:

• Гибкий график работы с плавающим началом рабочего дня.
• Бонусы и премии по результатам работы и значимым событиям.
• Команду, где ценят инициативу и поддерживают идеи.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Без лишней бюрократии и микроменеджмента, дресс-код не обязателен — и с генеральным директором у нас на «ты».