Директор гипермаркета

Компания ЛЕМАНА ПРО специализируется на продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома, является розничной СЕТЬЮ DIY №1 В РОССИИ

Мы ждем вас на должность директора магазина через интеграцию в роли руководителя торгового сектора (срок интеграции от 3 месяцев до 1 года)

Задачи:

• Разрабатывать коммерческую стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина
• Развивать культуру работы с клиентом и обеспечивать покупателям качественное обслуживание
• Способствовать повышению рентабельности магазина
• Ставить конкретные цели и достигать их путем правильного планирования и организации команды
• Быть носителем ценности компании. Быть близким к сотрудникам и к клиентам
• Создавать благоприятные условия для сотрудников. Сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов

• Современные подходы к управлению командой
• Предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат
• Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы
• Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса
• Готовность к релокации

• ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
• ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
• Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения)
• Ежемесячные премии: 5% от оклада
• Квартальные премии по результатам работы команды
• Корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью, ноутбук

• ГРАФИК РАБОТЫ:

5/2

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции