Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела персонала.
• Управление командой, в которую входят менеджер по подбору, специалист по кадровому администрированию и офис-менеджер.
• Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на улучшение рабочих процессов и повышение эффективности.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры.
• Ведение отчетности и анализ ключевых показателей эффективности отдела.

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.

• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3.

• Умение эффективно управлять командой и распределять задачи.
• Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
• Отличные коммуникативные навыки и способность решать конфликтные ситуации.
• Инициативность и ориентация на результат.

Условия :

• Оформление по ТК РФ.

• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 8.00 до 17.00, сб и вс - выходные.
• Стабильная заработная плата и социальные гарантии.
• Скидки на продукцию компании.