Ruby-разработчик

В SimbirSoft более 1700 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы ищем:

Опытного специалиста, которому предстоит заниматься разработкой высоконагруженных, распределенных сервисов на Ruby.

Что нужно от тебя:

• опыт работы с платежными интеграциями от 2 лет;
• свободное владение английским языком(минимум уровень B2);
• опыт test-driven разработки;
• обширный опыт интеграции внешних API;
• глубокое понимание принципов распределенных систем;
• опыт работы с микросервисами и/или сервисно-ориентированной архитектурой;
• опыт создания и поддержки CI/CD;
• хорошее понимание Kubernetes с точки зрения разработки программного обеспечения;
• опыт работы с поставщиками публичных облачных услуг (предпочтительно GCP);
• хорошее понимание принципов реляционных и нереляционных баз данных;
• практический опыт проектирования надежных REST API.
  
  Мы предлагаем:
  

• работу в команде экспертов;
• широкий технологический стек, сотни проектов;
• удаленка/гибрид/офис;
• гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• у нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• уютный мерч;
• полный соцпакет и «белую» зарплату;
• корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
• гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022