Заместитель начальника Управления карточных систем и продуктов

Задачи, которые ты будешь выполнять:

• Развивать и поддерживать карточную и платёжную инфраструктуру банка;

• Взаимодействовать с международными платёжными системами (Visa, Mastercard и др.);

• Участвовать в разработке новых карточных продуктов — дебетовых, кредитных, предоплаченных;

• Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи и проектирования до запуска и оптимизации;

• Координировать работу кросс-функциональных команд и внешних подрядчиков;

• Согласовывать технические решения с бизнес-целями и стратегией банка;

• Повышать эффективность процессов и улучшать клиентский опыт.

Нам по пути, если у тебя:

• От 5 лет опыта в карточных продуктах, цифровом банкинге или платёжных системах, включая 3+ года в стратегических или руководящих ролях;

• Подтверждённый опыт запуска карточных решений и управления соответствующей инфраструктурой;

• Высшее образование (бизнес, финансы, ИТ или смежные направления); степень магистра — плюс;

• Английский — от уровня Upper-Intermediate (для взаимодействия с вендорами и платёжными системами);

• Глубокое понимание работы карточных платформ, процессинга, персонализации и сопровождения;

• Знание требований и стандартов международных платёжных систем;

• Опыт управления масштабными проектами в срок и в рамках бюджета;

• Отличные коммуникативные и управленческие навыки;

• Способность стратегически мыслить и предлагать инициативы на уровне всей компании;

• Умение работать в условиях перемен и быстро принимать решения.

Мы предлагаем:

• Работу в Европейском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату и бонусы KPI (квартальный и годовой бонус);
• Гибридный график работы (удаленка + офис);
• Уютный, новый, современный офис, бесплатный тренажерный зал, секции бокса и йоги, настольный теннис, для любителей кофе - кофемашина с вкуснейшими зернами, библиотека, массаж в офисе, пуф-зона с Sony PlayStation;
• Отсутствие дресс-кода;
• Merch Store;
• Система льгот для сотрудников: ежемесячные лимиты на здоровье, спорт, саморазвитие или на заботу о семье;
• Мягкая система адаптации для новых сотрудников;
• Летка, кофейня для сотрудников, за территорией банка - красивый парк для послеобеденных прогулок с коллегами;
• Удобная парковочная зона;
• Корпоративные скидки от партнеров банка (фитнес-клубы, клиники, магазины);
• Еженедельные конкурсы среди сотрудников с возможностью выиграть крутые призы!
• Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
• Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой;
• Внутреннее и внешнее обучение, курсы английского языка;
• Корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy;
• Крутых наставников и коллег;
• Крупнейшие корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
• Классный опыт работы в Европейском банке и возможность проявить себя!