Квалификатор/координатор отдела продаж

Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.

Немного о нас в цифрах:

• 8 лет на рынке цифровизации;

• 2000+ реализованных проектов;

• 70% клиентов обращаются к нам снова;

• 30+ человек в команде.

В связи с расширением отдела продаж, специализирующегося на решениях для образовательных учреждений, мы ищем координатора отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Делать прозвоню холодной базы и обрабатывать входящие обращения;

• помогать менеджерам отдела в подготовке коммерческих документов, отчетов и иной документации;

• вести документацию в CRM : сделки, продажи, выставление счетов, подписание договоров и т.п.;

• отслеживать задачи, контролировать сроки их выполнения и результат;

• изучать ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, конъюнктуру рынка;

• использовать методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;

• вести документацию по продажам;

• помогать в реализации проектов на уровне кросфункционального взаимодействия со смежными отделами.

• высшее или среднее образование в сфере экономики, управления или техническое образование приветствуется;

• грамотная устная и письменная речь;

• опыт работы в продажах желателен;

• знание основ продаж (или готовность к обучению).

Что предлагаем мы:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;

• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

• Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;

• Интересный, качественный, востребованный продукт;

• Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;

• Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;

• Корпоративная мобильная связь;

• Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).;

• Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);

• ДМС спустя 6 месяцев работы в компании.