Директор департамента маркетинга (FMCG/пищевая отрасль)

CNTL ОМК (Группа компаний "Канталь") — крупнейшая инфраструктурная компания молочной отрасли страны. Мы системный игрок, трансформирующий рынок молока. Мы перерабатываем свыше 280 тонн сырья в сутки, и выпускаем свыше 100 SKU под тремя ключевыми брендами. Наша миссия — создавать условия для стабильной и сбалансированной работы молочных предприятий по всей стране и за её пределами. В 2025–2026 гг. мы реализуем программу "Реновация": цель — войти в ТОП-15 переработчиков России, увеличить мощности до 500 тонн/сутки и вывести "Летний луг" в число лидеров федерального FMCG-рынка. Мы понимаем, что цели амбициозные и заявка на масштабирование серьезная, однако их реализация будет происходить поступательно, с поэтапным развитием и укреплением текущих процессов.

Масштаб компании:

• Широкий ассортимент: в нашем каталоге представлено более 100 видов молочной продукции, отвечающих самым разным вкусам и потребностям.
• Проверенная надёжность: мы успешно работаем на рынке с 1969 года, зарекомендовав себя как стабильный и надёжный партнёр.
• Широкая география поставок: наша продукция доступна в 36 регионах России, включая северные территории, а также в странах ближнего зарубежья.
• Высокая производительность: мы перерабатываем в среднем более 280 тонн сырья в сутки, обеспечивая стабильное снабжение наших клиентов.
• Собственная розничная сеть: 55 фирменных магазинов "Летний луг" в Оренбурге — стратегический канал для контроля NPS, отработки клиентских сценариев и экспериментов в мерчендайзинге и продуктах.

Для реализации этих амбициозных планов мы ищем Директора департамента маркетинга, который возглавит развитие трех ключевых брендов компании: "Летний луг" (федеральный бренд), "Молоко Оренбуржья" и "Модзики". В этой роли вам предстоит не только управлять командой профессионалов, но и внедрять передовые маркетинговые инструменты, чтобы вывести наши бренды на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

Директор департамента маркетинга возглавит трансформацию маркетинга в рамках программы "Реновация 2025‑2026". Вы будете развивать бренды "Летний луг", "Молоко Оренбуржья" и "Модзики", усиливать присутствие в сегментах B2C и B2B, обеспечивать рост продаж и узнаваемости, участвовать в разработке новых продуктов и внедрять современные цифровые инструменты.

Основные задачи:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии: развитие архитектуры брендов и их позиционирование на федеральном и международном рынке;
• Управление маркетинговым бюджетом с оценкой ROI;
• Внедрение data-driven подхода (CRM, VoC, NPS, аналитика);
• Запуск новых продуктов и категорий: развитие фирменной сети как площадки для экспериментов в CJM и мерчендайзинге;
• Формирование и управление командой (бренд, трейд, digital, PR);
• Формирование позитивного информационного поля и участие в отраслевых инициативах;
• Создание стандартов мерчендайзинга и сервиса в фирменной розничной сети, обучение персонала и контроль исполнения.

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, реклама, PR или менеджмент);
• Опыт работы в руководящей должности в FMCG/пищевой отрасли не менее 3 лет;
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами, оценки эффективности и планирования;
• Опыт вывода новых продуктов на рынок, разработки ассортиментной политики и управления брендами;
• Глубокие знания стратегического маркетинга, digital‑маркетинга, CRM и аналитических инструментов;
• Навыки организации маркетинговых исследований и работы с NPS/VoC‑системами;
• Развитое чувство стиля и эстетики, понимание принципов визуальной коммуникации;
• Лидерские качества, способность работать в трансформационных проектах, системное мышление и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы: оклад от 300 тыс. руб. + KPI;
• Оформление по ТК РФ и полный социальный пакет;
• Корпоративное обучение, участие в федеральных проектах ГК "Канталь" и возможность карьерного роста;
• Программа льгот для сотрудников: скидки на продукцию, оплачиваемый медосмотр, питание в корпоративной столовой, забота о детях сотрудников, корпоративные и спортивные мероприятия;
• Помощь при переезде в Оренбург (поддержка с жильём);
• Современный офис на ул. Кавказская, 2, гибкий график 5/2 с ненормированным рабочим днём и сплочённую команду профессионалов.

Почему это интересно: редкая возможность взять бренд с региональными корнями и превратить его в федерального лидера, построить маркетинг с нуля в логике data-driven, digital-first, customer-centric, оставить заметный след в одной из ключевых отраслей российской экономики.