Экономист по труду

- расчет показателей выработки по установленным на заводе нормативам;

- изучение эффективности действующих форм и систем материального стимулирования, разработка предложений по их совершенствованию;

- изучение, анализ и предложения по совмещению профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ сотрудниками с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;

- участие в мероприятиях по усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;

- ведение отчетности показателей по труду и заработной плате с учетом показателей производительности.

Опыт работы на производстве, уверенный пользователь ПК -excel,1C. Внимательность.

Условия:

• Современные условия труда:
• Работа на стабильном, успешном предприятии, корпоративные подарки на Новый год, подарки детям-первоклассникам, премиальные выплаты к юбилеям, рождению ребенка, помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Система денежного поощрения и вознаграждения;
• Карьерный рост, обучение и повышение квалификации;
• Недорогое и вкусное дотационное питание в заводской столовой;
• Официальная заработная плата на карту банка 2 раза в месяц без задержек;
• Испытательный срок до 3х месяцев (на практике может быть сокращен по результатам работы);
• Полный социальный пакет;
• График работы - 5/2 (8:10-16:55)
• Охраняемая стоянка для личного автотранспорта.
• Отдел кадров находится по адресу Псков, ул.Леона Поземского, 123В.