Менеджер отдела продаж

Компания "Капитан Моторс" является лидером на региональном рынке техники для активного отдыха (квадроциклы, гидроциклы, снегоходы, катера). В состав Компании входит магазин - салон, сервисный центр, Яхт-Клуб. Более 15 лет компания предоставляет качественные услуги по продаже, хранению и техническому обслуживанию техники своим потребителям. Является дилером мировых брендов премиум и массовых сегментов.

В свою команду мы ищем менеджера отдела продаж с опытом работы в авто/мотобизнесе (дилерские центры). Мы готовы предоставить свободу для реализации своих идей и амбиций, а так же поддержим качественным обучением и наставничеством.

У нас есть возможность для развития профессиональных компетенций и роста дохода, так как мы постоянно ищем возможности на рынке и применяем инновационные подходы. Предлагаем зарплату выше рынка, которая может быть увеличена при расширении зон ответственности и введении новых проектов. С кандидатами, которые имеют профессиональную квалификацию, мотивация обсуждается индивидуально.

Обязанности:

• работа в салоне по продаже квадроциклов, гидроциклов, снегоходов, катеров, дополнительного оборудования и аксессуаров;
• ведение одного из направлений продаж техники;
• формирование коммерческих предложений для клиентов;
• квалифицированное консультирование клиентов по телефону и в салоне ;
• составление договоров купли-продажи на приобретенную технику;
• продажа дополнительного оборудования и аксессуаров;
• ведение клиентской базы;
• знание главных конкурентов компании;
• знание конкурентных преимуществ техники и работа с возражениями
• составление отчетности, работа в CRM.

• высшее образование;
• коммуникабельность доброжелательность; сдержанность;
• грамотная речь; вежливость; знание норм этикета;
• желателен опыт работы от 1 года в должности менеджера по продажам (продавца-консультанта) в автосалонах ;
• высокая степень работоспособности, открытости и клиентоориентированности.;
• владение основными методиками и приемами психологического и речевого взаимодействия с клиентами, а также иметь представление о существующих технологиях продаж;
• хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в команде;
• умение работать с документами и программами учета продукции (например, «1С: Торговля и склад», уверенный пользователь пакета Microsoft Office).

• оформление по ТК РФ;
• стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата. Оплата труда: оклад + премия (процент и фиксированные бонусы);
• 28 дней оплачиваемого отпуска в год; График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста до руководителя группы;
• корпоративная скидка на всю продукцию.