Менеджер по работе с юридическими лицами

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду менеджера по сопровождению действующих клиентов – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании.

Чем вы будете заниматься:

• Холодные звонки по базе клиентов, а также личное общение для продажи цифровых услуг (фиксированный интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь);
• Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
• Активный поиск для формирования потенциальной базы клиентов;
• Проведение выездных встреч и переговоров на уровне первых лиц компании;
• Формирование отчетности и бизнес-переписка.
• Персональное обслуживание и поддержка клиентов
  Работа с первичной бухгалтерией (счет, счет-фактура, акты выполненных работ, акты-сверок);
• Работа с документами (договора, дополнительные соглашения, протоколы, КП, Приложения;)
• Управление услугой клиента (включение/отключение/смена ТП);
• Подключение дополнительных, опций, сервисов;
• Работа с оттоком (удержание клиентов)
• Работа с дебиторской задолженностью
• Осуществление допродаж существующим клиентам, развитие их клиентского портфеля, увеличение чека. Привлечение новых клиентов.
• Установление доверительных партнерских взаимоотношений с клиентами, ориентированных на долгосрочное сотрудничество с закрепленной базой клиентов среднего и малого бизнеса

Что мы ищем в кандидате:

• Опыт в продажах В2В от 2 лет и готовность к постоянному развитию и обучению;
• Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
• Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
• Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании;
• Образование не ниже средне-профессионального;
• Опыт работы в направлении телекоммуникации будет преимуществом;

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада и ежемесячной премии;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.