Экономист по труду

- Разработка планов по труду и системы трудовых показателей,

- Формирование штатного расписания и фонда оплаты труда предприятия,

- Формирование организационной структуры предприятия,

- Составление графиков сменности работ,

- Разработка Положений по оплате труда и премированию ,

- Участие в разработке коллективного договора предприятия,

- Участие во внедрении профессиональных стандартов на предприятии,

-Участие в СОУТ ,

- Организация работ по нормированию труда, расчёту норм, внедрение технически обоснованных нормативов по труду, фотография рабочего времени.

- Составление статистической отчетности по труду.

• Высшее экономическое образование (экономика предприятия, экономика труда)

• полная занятость
• пятидневная рабочая неделя
• отпуск 36 календарных дней
• полный социальный пакет
• заработная плата официальная, два раза в месяц