Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, формирование и хранение личных дел, трудовых договоров, приказов и др.);

• Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с Трудовым кодексом РК;

• Ведение табеля учёта рабочего времени;

• Подбор персонала для магазинов (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований);

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и кадровых процедур;

• Формирование кадровой отчётности.

Требования:

• Опыт работы менеджером/специалистом по персоналу от 1 года;

• Знание Трудового кодекса РК и практических аспектов кадрового делопроизводства;

• Навыки подбора персонала (массовый и точечный подбор);

• Владение ПК (MS Office), приветствуется опыт работы в 1С: ЗУП;

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• Работа в стабильной компании (сеть супермаркетов SMALL);

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• График работы: 5/2, полный рабочий день;

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Ежеквартальные бонусы- KPI