Руководитель отдела логистики

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА.

Мы ищем опытного и целеустремленного руководителя который возглавит команду и будет отвечать за организацию и контроль процессов железнодорожных грузоперевозок. Если вы обладаете глубокими знаниями в области железнодорожных тарифов (rail tarif), разбираетесь в типах вагонов и контейнеров, а также имеете опыт управления командой, мы ждем ваше резюме!

Обязанности:

Организация и контроль процессов железнодорожных перевозок, включая планирование, логистику и оптимизацию маршрутов.

Анализ и применение железнодорожных тарифов (rail tariff) для минимизации затрат и повышения эффективности перевозок.

Управление парком вагонов и контейнеров, контроль их технического состояния и своевременного обслуживания.

Ведение переговоров с железнодорожными операторами, подрядчиками и клиентами.

Разработка и внедрение стратегий развития отдела, направленных на повышение качества услуг и удовлетворенности клиентов.

Контроль за соблюдением нормативных требований и стандартов безопасности при перевозках.

Анализ рынка железнодорожных перевозок, мониторинг изменений в законодательстве и тарифной политике.

Руководство и мотивация команды, постановка задач, контроль их выполнения и развитие сотрудников.

Требования:

Высшее образование в области логистики, транспорта или смежных областях.

Опыт работы в сфере железнодорожных перевозок не менее 5 лет, включая руководящую позицию.

Глубокое знание железнодорожных тарифов (rail tariff) и умение их применять на практике.

Понимание специфики работы с различными типами вагонов и контейнеров.

Навыки ведения переговоров и управления взаимоотношениями с клиентами и партнерами.

Аналитический склад ума, способность принимать решения в условиях неопределенности.

Навыки управления командой, лидерские качества и умение мотивировать сотрудников.

Знание нормативной базы, регулирующей железнодорожные перевозки.

Уверенное владение ПК (MS Office, специализированные программы для логистики и учета).

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.

Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Современные условия труда и корпоративную поддержку.

Интересные задачи и возможность влиять на развитие бизнеса.

Если вы готовы возглавить наш отдел и внести значительный вклад в развитие компании, отправляйте свое резюме. Мы ждем вас в нашей команде!