Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров в лечебное учреждение

Вас привлекает работа в сфере здравоохранения и управление кадровыми процессами? Мы ищем опытного и энергичного Начальника отдела кадров, который станет частью нашей команды в лечебном учреждении. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие кадровой политики, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровой политики учреждения.
• Ведение и сдача ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности по кадровому направлению (с учетом специфики медицинских учреждений)
• Подбор, адаптация и развитие сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством.
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Мониторинг и анализ рынка труда для привлечения лучших специалистов.

Требования:

• Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Знание 1С ЗуП 3.1
• Знание и опыт работы в Парус-Бюджет 10
• Опыт работы в медицинских учреждениях будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения в стрессовых ситуациях.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2.
• Доставка служебным транспортом
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
• Полный социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством

О компании: Наше лечебное учреждение является частью системы здравоохранения и стремится предоставлять высококачественные медицинские услуги. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в улучшение здоровья и благополучия наших пациентов.