Python-разработчик

Добрый день!

InstaDev - аккредитованная IT-компания. Мы предоставляем полный комплекс услуг по разработке нативных и кросс-платформенных мобильных приложений на базе iOS и Android.
Наша основная цель - создание высококачественного и понятного продукта, который поможет в реализации бизнес-планов наших клиентов. Мы очень ценим качество и красоту, за это нас любят партнеры и их клиенты.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и поддерживать серверную часть приложений на Python.
• Проектировать и реализовывать архитектуру приложений.Интегрировать внешние API и сервисы.
• Оптимизировать производительность и обеспечивать стабильность системы.
• Проводить код-ревью и поддерживать высокий уровень качества кода.
• Взаимодействовать с командами разработки и тестирования.

Рассматриваем кандидатов с:

• Опыт разработки на Python от 2 лет.
• Знание FastAPI и опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Глубокие знания Python (3.x).
• Умение работать с реляционными (PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB) базами данных.
• Знания в области алгоритмов и структур данных.
• Опыт написания тестов (unittest, pytest).
• Навыки работы с Docker.

Будет плюсом:

• ​​​​Опыт работы с Kubernetes.
• Знание асинхронных фреймворков (asyncio, aiohttp).
• Понимание DevOps-практик и опыт использования CI/CD-инструментов (Jenkins, GitLab CI).

Мы ждём от тебя:

• Способность изучать новые технологии;
• Ответственный подход к работе;
• Желание работать в команде.

В команде поддерживаем атмосферу открытости и равенства всех сотрудников.

Мы готовы предложить:

• Работу в самом удобном месте - дома или на море под пальмами;
• Минимум бюрократии и живое и личное отношение;
• Гибкий рабочий график;
• Возможность делиться экспертностью с нашими сотрудниками, а также с теми, кто только начинает свой путь в IT;
• Оплату обучения;

• Дружелюбную и поддерживающую атмосферу.

• Участие в интересных проектах с использованием современных технологий.

• Большие возможности для развития;

З/п зависит от вашего грейда и обсуждается на собеседовании.

Процесс трудоустройства выглядит следующим образом:

1. Ваш отклик на вакансию;
2. 15 минутное общение общение с HR;
3. Техническое собеседование в Zoom;
4. Выполнение тестового задания (3-4 часа) (может быть назначено по итогам собеседования)