Sales Director (Директор по продажам гостиничных услуг), Атырау 5/2

Обязанности:

Управление отделом продаж;

Разработка и внедрение плана по продажам, маркетинговой и ценовой политики, постановка целей и задач сотрудникам;

Определение, разработка и оценка маркетинговую стратегию, основываясь на знании целей отеля, характеристик рынка и факторов наценки.

Поддерживание существующие бизнес-счета и обеспечивает новые учетные записи с помощью агрессивных и творческих программ продаж и маркетинга.

Активный поиск и определение методов привлечения новых клиентов;

Проведение презентации и переговоров для потенциальных клиентов;

Удержание и увеличение объемов продаж существующих клиентов: переговоры, определение процента скидок, контроль качества предоставляемых услуг;

Заключение договоров, выставление счетов, контроль оплаты и дебиторской задолженности;

Поддерживание личный контакт с клиентами категории VIP.

Координирования и участия в рекламных мероприятиях и торговых выставках, работая с разработчиками, рекламодателями и менеджерами по продажам, чтобы продвигать недвижимость с обслуживанием.

Организация продвижения услуг отеля и бренда в социальных медиа и в поисковых системах;

Организация PR-событий, промо акций, рекламных туров, пресс-туров, сотрудничество с журналистами и масс-медиа

Разработка рекламного и маркетингового плана, включая бартерную рекламу, кросс-промо и платные проекты - Маркетинговые исследования и анализ конкурентов

Увеличение объема продаж через электронные каналы (GDS, ADS, IDS, GTA, Expedia, Travco, Tourico, Booking и другие)

Анализ объема продаж и анализ удовлетворенности клиента услугами отеля;

Анализ состояния отеля, выявление неиспользованных возможностей с целью повышения загрузки и увеличения доходов от всех источников.

Требования:
Высшее образование
Опыт успешных прямых продаж и заключения договоров
Свободный уровень владения русским, казахским и английским языками
Знание методов продвижения гостиничных услуг
Высокая коммуникабельность‚ аналитические способности, ответственность‚ стрессоустойчивость,умение вести переговоры.
Условия:
Своевременная оплата труда
График работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.5/2
Обед+Корпоративная мобильная связь за счет работодателя.