Специалист по договорной работе в отдел закупок

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.

Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков. Хочешь вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать!

В данный момент мы ищем руководителя по договорной работе в команду, которая занимается сопровождением процесса заключения и исполнения договоров в соответствии с требованиями Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках…», положением о закупке и другими локальными актами компании.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Сбор информации, формирование и размещение планов закупок в ЕИС в сфере закупок, контроль исполнения планов закупок структурными подразделениями группы компаний.
• Обеспечение согласования и подписания договоров, дополнительных соглашений к ним, закрывающих документов по договорам, заведение счетов на оплату и контроль сроков проведения указанных операций.
• Подготовка, согласование и размещение в ЕИС отчетов по закупочной деятельности.
• Ведение архива по закупочной деятельности.

Мы ожидаем:

• Знание основ Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках…», основных положений ГК РФ, Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе …».
• Развитые навыки работы с договорными документами, высокая внимательность и усидчивость.
• Умение структурировать информацию и выстраивать процессы взаимодействия со множеством участников.
• Высшее юридическое образование.

Будет плюсом:

• Навыки работы с 1С, ЕИС в сфере закупок.
• Опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ от 1 года.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.