Менеджер по подбору персонала / Специалист по подбору персонала (HR-manager)

Кадровому агентству требуется менеджер по подбору домашнего персонала (удаленно)

Обязанности:

• Подбор домашнего персонала (няни, домработницы, повара, водители и т.д.) сотрудников family office

• Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов, холодный поиск, headhunting

• Проведение собеседований: телефонных и видео интервью с кандидатами.

• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг).

• Подготовка сопроводительного письма по каждому представленному кандидату

• Работа c профилями соискателей в CRM

• Проверка рекомендаций с предыдущих семей

• Проверка кандидатов по базам на благонадежность

• Организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью.

• Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней.

• Сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока.

• Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями и воронок подбора

• Ведение нескольких вакансий одновременно.

Требования:

• Опыт в результативном подборе персонала от 3-х лет

• Опыт работы в удаленном формате обязательно

• Знание Москвы и Московской области

• Продвинутый пользователь ПК

• Знание техник поиска персонала

• Владение навыками поиска персонала в соц. сетях, на сайтах по поиску работы (HH.ru, Superjob)

• Готовность работать с большим объёмом информации

• Опыт работы в дистанционном формате - самоорганизация, самоконтроль и дисциплина

• Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат.

• Высокие темпы работы в режиме многозадачности.

• Уверенный пользователь ПК и Internet

Условия:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00

• Оплата: оклад + бонус за каждую закрытую вакансию

• Оформление как самозанятый!!!!

• Корпоративная связь