FURLY — российский бренд одежды, который с 2016 года создает стильные изделия из эко-материалов. Мы верим в осознанное потребление и вкладываем душу в каждую модель, создавая ограниченные тиражи и совершенствуя коллекции на основе отзывов клиентов.
Преимущества работы с нами:
Гибкий график: 5/2 с возможностью плавающих выходных.
-
- Прозрачная система мотивации: Оклад + процент от продаж.
-
- Мы не ставим ограничений на ваши достижения! Оплата труда обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, чтобы учесть ваши навыки и опыт.
Мы готовы помочь вам на вашем пути в нашей команде.В конце месяца мы вместе подведем итоги вашей работы и обсудим дальнейшие шаги, чтобы вы могли получать комфортную оплату в рамках бренда и реализовывать свои цели.
Своевременная оплата труда: Мы ценим ваше время.
-
- Дружная команда: Здоровая атмосфера и открытое общение с руководством.
-
- Корпоративные мероприятия: Участвуйте в выездных и командных активностях.
-
- Эксклюзивные скидки и промокоды для сотрудников компании.
-
- Корпоративные обучающие материалы для повышения квалификации.
-
- Реальные возможности карьерного роста в рамках бренда.
-
- Период адаптации: Поможем вам быстро интегрироваться в рабочий процесс.
-
- Мы ждем от тебя:
Управление магазином: Организация и контроль всех процессов.
-
- Развитие команды: Набор, обучение и мотивация сотрудников.
-
- Работа с клиентами: Обеспечение высокого уровня обслуживания и решение проблем.
-
- Техническое обеспечение: контролировать исправность оборудования, своевременно вызывать специалистов для ремонта и обслуживания (электрики, сантехники, клининг, и т.д.).
-
- Снабжение: заказывать расходные материалы, канцелярию, моющие средства, необходимую мебель и оборудование.
-
- Координация с партнерами: взаимодействие охраной, инженерами, службой уборки.
-
- Поддержание чистоты и порядка: следить за чистотой и порядком в магазине, организовывать дополнительную уборку по необходимости.
-
- Обеспечение безопасности: контролировать соблюдение техники безопасности в магазине.
-
- Анализ мерчендайзинга: Проведение аудита выкладок товаров и их соответствия стандартам.
-
- Стратегия мерчендайзинга: Разработка и внедрение плана по улучшению визуального представления товаров.
-
- Контроль KPI: Установка показателей для оценки успешности мерчандайзинга и регулярный анализ данных о продажах.
-
- Обучение персонала: Проведение тренингов по стандартам мерчандайзинга и техникам продаж.
-
- Мониторинг выкладок: Регулярные проверки и внесение изменений на основе данных.
-
- Наши цели:
Повышение продаж и прибыли магазина.
-
- Развитие и укрепление команды.
-
- Создание привлекательной витрины и интерьера магазина.
-
- Улучшение качества работы с клиентом.
-
- Что важно для нас:
Управленческие навыки: Лидерство и умение организовывать процессы.
-
- Самостоятельность: Способность принимать решения и нести ответственность.
-
- Инициативность: Проактивный подход к работе и предложение решений.
-
- Коммуникативные навыки: Эффективное общение с командой и клиентами.
-
- Чувство стиля: Умение создавать привлекательный интерьер магазина.
-
- Опыт работы: 3-5 лет в ритейле или смежной области.Если ты готов стать частью нашей команды и разделять наши ценности, откликайся и жди наше сообщение. Мы ждем тебя!
-