Заместитель начальника отдела лесопатологического мониторинга

- участие в формировании предложений по разработке и совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам государственного лесопатологического мониторинга;

- контроль за выполнением приказов, распоряжений, протоколов, поручений руководства по вопросам, относящимися к компетенции отдела;

- участие в разработке программ и прогнозов развития лесного хозяйства, планировании, организации и координации работ научно-исследовательских и проектных организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществление анализа и прогноза санитарной и лесопатологической ситуации в лесах на землях лесного фонда;

- обеспечение технической подготовки докладов, аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам санитарного и лесопатологического состояния лесов;

- осуществление контроля за деятельностью подведомственного учреждения;

- участие в проверке качества исполнения государственного задания в части осуществления государственного лесопатологического мониторинга;

- выполнение иных поручений руководства.

- наличие высшего образования, не ниже уровня специалиста или магистратуры;

- знание лесного законодательства;

- знание способов планирования государственных программ в области лесного хозяйства в части государственного лесопатологического мониторинга;

- определение санитарного и лесопатологического состояния лесных насаждений, знание основных вредителей и возбудителей болезней;

- знание порядка проведения государственного лесопатологического мониторинга;

- практическое применение нормативных правовых актов в области государственного лесопатологического мониторинга.

- умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации»;

- владение навыком делового письма, знание электронного документооборота;

- умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

- аккуратность, внимательность, ответственность, активность, готовность обучаться, дисциплинированность.

- официальное трудоустройство (оплачиваемый ежегодный отпуск от 30 дней, больничные + гарантии и льготы государственного гражданского служащего согласно Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- квартальные и годовые премии;

- график работы понедельник – четверг с 09.00 до 18.00, пятника с 09.00 до 16.45;

- поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы в соответствии с пунктом 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации".