TeamLead DevOps Engineer

Kupikod — платформа для геймеров. Мы помогаем быстро и удобно пополнить кошелек Steam, приобрести игры и внутриигровую валюту в мобильных играх. Наша цель — сделать доступ к игровым продуктам максимально простым и комфортным.
Мы создаём сервис, который решает реальные задачи, а не просто наращивает функциональность ради галочки. Нас ценят пользователи, и мы уверены — тебе тоже понравится с нами.

Мы — e-commerce продуктовая компания с кросс-функциональными командами: дизайн, разработка, аналитика, QA, SEO. Работаем быстро, масштабируемо, и хотим, чтобы наши процессы были не просто рабочими, а понятными, предсказуемыми и удобными для всех участников.

Чем предстоит заниматься:

• Решать задачи трансформации инфраструктуры. В процессе перехода в K8S;
• Работать в плотной связке с командами разработки. Поддерживать бизнес задачи в части инфраструктуры;
• Организовать эффективные CI/CD pipeline, улучшать наблюдаемость приложений (мониторинг, алертинг, логи, трасировка);
• Реагирование на аварии. Организация дежурства 24/7;
• Контроль качества и скорости работы команды.

Ключевые требования:

• Опыт в DevOps от 6 лет;

• Реальный и подтвержденный опыт перехода от legacy инфраструктуры в K8S;

• Системные знания в построении мониторинга, логирования, алертирнга, трасировки. Наш технологический стек - Grafana, ViktoriaMetrics, AlertManager;

• Опыт разработка CI/CD piplelines на GitLab;

• Опыт работы с Ansible;

• Опыт организация отказоустойчивых кластеров PgSQL.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с Argo CD, Harbor, Terraform;

• Опыт работы с Service Mesh;

• Опыт организация отказоустойчивого кластера Kafka;

• Защита от DDoS атак;

• Навыки разработки скриптов на Go/Python.

Софт-скиллы, которые мы ценим:

• Ответственность: выполнение своих коммитов и осторожность при проведении работ;

• Проактивность: Способность самостоятельно находить «узкие места» в инфраструктуре и предлагать решения.

Что мы предлагаем:

• Реально следим за чистотой и оптимальностью кода;

• Интересные задачи, возможность самостоятельно выстраивать архитектуру проекта, пробовать новые технологии, если аргументируешь что они улучшат продукт;

• Профессиональное развитие: раз в год проводим Performance Review и определяем варианты развития в компании, а наши эксперты проводят обучения/тренинги и мастер-классы;

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

• Дополнительные дни отпуска;

• Молодая команда - средний возраст 27 лет;

• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.