Контент-менеджер

Уважаемые кандидаты,

АкадемПеревод имеет опыт работы более 15 лет, хорошо отлаженные процессы, сотрудничает с зарубежными и отечественными компаниями. Обширная база переводчиков позволяет выполнять проекты любой сложности и объема.

Мы ищем контент-менеджера, которому интересны направления: лингвистика, перевод на иностранные языки, который сможет глубоко погрузиться в тематику нашей компании и создавать текстовый, аудио и видео контент, интересный и полезный нашим текущим и потенциальным клиентам.

Обязанности:

• Подготовка материалов для официального сайта: написание текстов для новых страниц с учетом релевантности для SEO, согласование их с SEO-специалистом, постановка задач для верстальщика сайта для размещения текстов на сайте.
• Написание статей для блога, а также экспертных статей для различных трастовых ресурсов.
• Создание видео контента для сайта, Яндекса, VK, соцсетей и других рекламных и информационных площадок.
• Подготовка графических материалов сайта, Яндекса, VK, соцсетей и других рекламных и информационных площадок (баннеры, посты).

Это 4 основных направления, которые нужно поставить на поток прямо сейчас. Наработки, примеры, шаблоны – все имеется. В настоящее время работа ведется с субподрядчиками, но уровень вовлеченности начал не соответствовать потребностям. Поэтому открыли штатную позицию.

В дальнейшем возможно подключение новых каналов.

Требования:

- Образование высшее (лингвистическое, филологическое, журналистика, PR, дизайн, графический дизайн).

- Навыки продвижения и работы с соцсетями.

- Уверенный пользователь ПК.

- Навыки создания визуального, текстового и аудио контента: фото, видео, тексты (знание Canva, Photoshop или аналогов).

- Грамотность при написании текстов.

- Креативный подход в исполнении задач.

- Опыт работы контент-менеджером или SMM-специалистом от 6 месяцев (портфолио приветствуется).

- Навыки работы с AI (ИИ) для помощи в генерации контента будут плюсом.
- Увлечённость темой лингвистики, переводов на иностранные языки будут также плюсом.

- Готовность вникать в новые задачи и осваивать новые навыки.

Условия:

- Трудоустройство по ТК. С первого дня работы (с испытательным сроком до 3 месяцев), оплата листков нетрудоспособности и отпуска.

- Официальная заработная плата. Ежемесячный оклад + KPI выплаты, разовые премии за выполнение отдельных задач, премия по итогам достижения общих показателей компании за год.

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

- Комфортный офис на м. Аэропорт.