Наладчик/настройщик/регулировщик РЭА

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО

Обязанности:

• Проведение проверок, поиск и устранение неисправностей на оборудовании собственного производства;

• проверка правильности монтажа и работоспособности устройств и аппаратуры с применением контрольно-измерительных приборов;

• настройка, регулировка изделий по инструкциям, методикам и ТУ;

• выполнение проверки работоспособности готовых изделий;

• испытание аппаратуры и сдача систем согласно ТУ.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности (будет преимуществом);

• чтение и понимание схем электрических принципиальных, сборочных чертежей, таблиц соединений;

• опыт работы с паяльным оборудованием;

• навыки работы с контрольно-измерительными приборами: осциллографом, лабораторными блоками питания (различными измерительными приборами);

• знание основ электроники, а также цифровой и аналоговой схемотехники;

• образование: средне-специальное, высшее в области электроники или электротехники;

Условия:

• Стабильная компания, 20 лет на рынке производства;
• Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Переработки приветствуются и оплачиваются дополнительно в 1,5 объеме;
• График 5/2, с 09.30 до 18.00;
• Обучение и техническая поддержка;
• Удобная спецодежда.

Дополнительные бонусы:

- ДМС
- Развозка от ст. м. Ломоносовская
- Ежегодное награждение сотрудников
- Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
- Премия по программе «приведи друга»
- Возможность получения доп. премий за рацпредложение
- Корпоративное обучение
- Обучение Английскому языку в офисе
- Возможность участия в программе по развитию лидерства
- Первичная консультация юриста
- Корпоративный спорт
- Подарки детям сотрудников на Новый год
- Предоставление спецодежды
- Удобная обеденная зона
- Столовая на территории
- Бесплатная парковка