Кассир-операционист

Ключевые моменты

• Роль: Кассир-операционист, ответственный за ведение кассовых операций и первичного бухгалтерского учёта.

• Цель: Обеспечение точности и своевременности всех финансовых операций, связанных с движением денежных средств.

• Требования: Опыт работы с кассой и бухгалтерией, знание ЭСФ, внимательность и ответственность.

• Условия: Конкурентоспособная зарплата, работа в Бишкеке, стабильный график.

О компании

WeSolve — лидер в производстве женской одежды второго слоя в Кыргызстане, успешно работающий в сегментах B2B и B2C. Мы создаем уникальную экосистему в текстильной индустрии: напрямую сотрудничаем с фабрикой в Китае, где мы задаем плотность, цвета и принты тканей, обеспечивая эксклюзивность и высочайшее качество материалов. Наши изделия производятся на собственном конвейерном производстве, где трудится более 120 сотрудников.

Обязанности

• Ведение кассовых операций и первичного бухгалтерского учёта.

• Оформление приходных и расходных кассовых ордеров.

• Составление и контроль авансовых отчётов.

• Начисление и выдача заработной платы.

• Работа с электронными счетами-фактурами (ЭСФ).

• Взаимодействие с банками и подготовка необходимой отчётности.

Требования

• Опыт работы бухгалтером-кассиром от 2 лет.

• Глубокие знания бухгалтерского и налогового учёта.

• Уверенные навыки работы с ЭСФ.

• Внимательность к деталям, ответственность и честность.

• Умение работать с большим объёмом информации.

Почему стоит работать в WeSolve?

Мы ориентируемся на факторы выбора работодателя по версии Randstad, чтобы создать для вас лучшие условия:

• Справедливая оплата труда: Конкурентный оклад от 50,000 сом.
• Финансовая стабильность: Разнообразие направлений (B2B, B2C, собственное производство) и прогнозирование трендов нашим Э.Т.О. обеспечивают устойчивость компании даже в непростые времена.
• Уникальное преимущество: Прямые поставки тканей из Китая с полной кастомизацией (плотность, цвета, принты) и готовые трендбуки от Э.Т.О. значительно упрощают вашу работу — вам нужно только выбрать модели, а все остальные этапы (дизайн, конструирование, производство) возьмут на себя наши специалисты.
• Карьерный рост: У вас будет реальная возможность вырасти до руководителя отдела продаж.
• Приятная рабочая атмосфера: Молодая и сплоченная команда (средний возраст 23 года) с общими ценностями создает по-настоящему вдохновляющую и поддерживающую среду.
• Обучение: Вы получите глубокое погружение в текстильную индустрию, работу с маркетплейсами и современные методы управления задачами.
• Безопасная среда: Комфортный офис и производство, соответствующие высоким стандартам.

Как откликнуться?

В сопроводительном письме в 3–4 предложениях расскажите о себе, вашем опыте и почему вы считаете, что подходите для этой роли.