Ведущий экономист планово-экономического отдела

Крупнейшее станкостроительное предприятие юга России - "Южный завод тяжёлого станкостроения" растет и развивается. Мы ищем в свою команду высококвалифицированных специалистов в области станкостроения, машиностроения и металлообработки.

Обязанности:

• Экономическое планирование на предприятии;
• Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия;
• Формирование, исполнение и анализ БДР, бизнес-планов;
• Анализ себестоимости продукции;
• Ценообразование на предприятии;
• Своевременное предоставление экономических отчетов.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое);
• Опыт работы в области технико-экономического планирования не менее 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК, владение программами: 1С УПП, ЗУП, ERP, продвинутый Excel;
• Владение методами учета, анализа и планирования хозяйственной деятельности предприятия;
• Знание порядка организации плановой и аналитической работы предприятия, методов и порядка бюджетирования, порядка разработки бизнес-планов, методов и порядка ценообразования, порядка определения себестоимости продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, методов определения экономической эффективности;
• Аналитический склад ума, проактивность и стремление к решению задач, высокий уровень организованности и планирования, готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Полный соц.пакет;
• График работы 5/2, с 7:00 до 15:30;
• Частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
• Для иногородних сотрудников частичная компенсация аренды жилья;
• Расположение рабочего места: г. Краснодар, р-н завода "им. Седина", ул. Захарова 8;
• Возможность зарабатывать и трудиться в активно развивающейся отрасли - станкостроении!

Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент мы не готовы предложить Вам данную вакансию.