Технический директор

Если и существует работа мечты, то она у нас – на заводе. Мы специализируемся на производстве навесного и рабочего оборудования, спецтехники и запасных частей и разбиваем стереотипы о том, что работа на производстве – это скучно. Она перспективна и интересна, а результат труда всегда ощутим. У вас есть возможность работать на новом для нас перспективном направлении – производстве спецтехники (экскаваторы, экскаваторы-погрузчики и мини-погрузчики).

В новую Международную Компанию на постоянную работу ищем Технического директора.

Курируемый объект: Промышленное предприятие на этапе строительства.

Расположение объекта: г.Иваново, ул.Пограничника Рыжикова.

Задачи и функционал на позиции:

- Руководство строительством инженерных сетей.

- Подбор, оценка подрядных организаций, контроль качества, технологических процессов, выполняемых строительно-монтажных работ на соответствие проектной документации.

- Контроль соответствия объемов, выполненных при производстве работ, проектно-сметной документации.

- Руководство деятельностью технических служб и службы охраны труда предприятия, контроль результата их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

- Обеспечение эксплуатации и технического обслуживания технических устройств, входящих в состав ОПО. Регистрация технических устройств, входящих в состав ОПО.

- Обеспечение бесперебойного функционирования объекта. Надзор за техническим состоянием инженерного оборудования и качеством эксплуатации.

- Подготовка технических заданий на работы и услуги.

- Проведение тендеров и выбора проектных/подрядных организаций на проектирование и монтаж инженерной инфраструктуры, различного оборудования.

- Сопровождение процедур заключения договоров на ПИР/Тех. обслуживания.

- Согласование и контроль выполнения графиков ППР. Организация выполнения работ, контроль качества и сроков. Приемка работ, подписание актов выполненных работ.

- Надлежащее оформление, архивация и учет технической, проектной, исполнительной, административно-разрешительной документации.

- Взаимодействие с любыми представителями городских служб: ресурсоснабжающие организации и т.п. Обеспечение своевременного оформления разрешительной документации, исполнение предписаний, постановлений и т.п.

- Заключение и администрирование договоров с городскими коммунальными организациями, учет и анализ расхода коммунальных ресурсов.

- Осуществление контроля за правилами и нормами по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор, осуществляет необходимые мероприятия по охране окружающей среды.

- Координация работ по вопросам проведения специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения.

- Высшее профессиональное техническое образование.

- Стаж работы по специальности на руководящих должностях в машиностроительной отрасли не менее 6 лет.

- Знание требований строительных норм и правил, ГОСТов, свободное чтение чертежей (AutoCAD, Компас).

- Знание технологии выполнения общестроительных работ.

- Знание инженерных систем здания (электроснабжение, водоснабжение, отопление, вентиляция и кондиционирование, слаботочные системы).

- V группа по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В и относится к административно-техническому персоналу.

- Работа на крупнейшем предприятии с использованием нового высокотехнологичного оборудования.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

- Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный).

- Высокий уровень заработной платы.

- Удобный пятидневный график работы.

- Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом.

Привилегии для работников в нашей компании:

- Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании;

- Стоянка для автотранспорта;

- Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт);

- Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда, тимбилдинги);

- Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября;

- Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.