Инженер по техническому надзору (отдел инструментальной подготовки производства)

Омск, Окружная дорога, 3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Определение причин преждевременного износа, поломок, неработоспособности, повышенного расхода инструмента и оснастки, а также разработка мероприятий по их устранению.
Контроль за правильностью эксплуатации средств технологического оснащения работниками производственных подразделений предприятия.
Проверка состояния хранения средств технологического оснащения на ЦИС, в БИХ и на рабочих местах.
Разработка мероприятий, планов работ, технологических указаний, инструкций, презентаций, оформление отчетов, а также участие в производственных испытаниях инструмента и оснастки.
Поиск допустимых замен инструмента, а также перспективных инструментальных решений в области металлообработки.
Выполнение расчетов, необходимых для определения лимита потребления инструмента производственными подразделениями, удельных норм расхода и запасов инструмента на ЦИС.

Требования:

Образование высшее (техническое), в стадии получения высшего (технического), специальность технология машиностроения, аналогичные инженерные специальности.
Опыт ведения технической документации.
Нестандартный подход к решению задач.
Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей.
Ответственность, мобильность.
Уверенный пользователь ПК (умение работать с пакетом офисных программ- Word, Excel), хорошее знание правил русского языка.

Условия:

График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Бронирование ГПЗ
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.