Менеджер по развитию реферальной и партнёрской сети

О компании:
Мы — динамично развивающийся нишевый маркетплейс. Наш проект нацелен на завоевание лидерских позиций в своем сегменте. Для масштабирования бизнеса мы ищем эксперта по созданию и развитию партнерских и реферальных программ.

Обязанности:

• Разработка с нуля и запуск реферальной и партнёрской программы для привлечения новых клиентов и партнеров на маркетплейс. Можно использовать модель успешных кейсов вроде PRMOnline.

• Привлечение, отбор и onboarding ключевых партнеров и рефералов.

• Разработка механизмов мотивации партнеров, системы выплат и бонусов (CPA, RevShare, гибридные модели).

• Постоянный анализ эффективности программ: расчет LTV привлеченных клиентов, ROMI, удержания и конверсии.

• Оптимизация программ на основе данных для максимизации их результативности и прибыльности.

• Тесное взаимодействие с отделами маркетинга и аналитики для интеграции программ в общую бизнес-стратегию.

• Подготовка отчетности по ключевым метрикам программ.

Требования:

• Опыт от 2-х лет в роли менеджера по партнерским программам, реферальному маркетингу или performance-маркетингу.

• Обязательное требование: Практический опыт работы в нишевом маркетплейсе (в создании, маркетинге или продажах), с глубоким пониманием его специфики и бизнес-модели.

• Обязательное требование: Опыт успешного запуска и ведения реферальных (партнерских) программ с измеримыми результатами.

• Понимание основных моделей монетизации партнерских программ (CPA, CPL, RevShare).

• Навыки работы с аналитическими системами и умение принимать решения на основе данных.

• Высокая степень самоорганизации, инициативность и нацеленность на конкретный измеримый результат.

Условия:

• Формат работы: Удаленный, со свободным графиком.

• Оплата труда: Сдельная. Оклад + значительный процент от комиссии с привлеченных через ваши программы партнеров/клиентов. Доход напрямую зависит от эффективности и масштаба запущенных программ.

• Опционная программа: Для специалиста, доказавшего способность масштабировать канал привлечения и оказавшего ключевое влияние на рост компании, предусмотрена программа опционов.

Мы предлагаем:

• Возможность создать и возглавить перспективное направление с нуля.

• Полную свободу в выборе инструментов и методов работы при условии достижения KPI.

• Удаленную работу из любой точки мира и гибкий график, ориентированный на результат.

• Прямую зависимость вашего дохода от результатов вашей работы — чем эффективнее программа, тем выше вознаграждение.

• Реальную возможность стать совладельцем бизнеса через программу опционов.

Контактная информация:
Для отклика на вакансию используйте форму на hh.ru. В сопроводительном письме укажите:

Конкретные примеры запущенных вами реферальных или партнерских программ (желательно, в сфере маркетплейсов).

Ключевые достигнутые метрики (LTV привлеченной аудитории, ROMI программы, объем привлеченного оборота).