Специалист (ответственный за эксплуатацию лифтов/эскалаторов)

Наша компания ООО "Идель-лифт" осуществляет полный цикл, от покупки лифтового оборудования у производителя до поставки, монтажа, пусконаладки, эксплуатации лифтов и эскалаторов всех модификаций, а также занимается продажей зап.частей. В связи с увеличением объема работ приглашаем на работу Специалиста по эксплуатации лифтового и эскалаторного оборудования.

Мы зa чecтные и дoлгoсрочныe отношения, мы cтapатeльнo сoздaем уcлoвия для комфортной работы внутри компании.

Мы бережно относимся к каждому, кто становится частью нашей команды, создавая систему лояльности, поддерживаем в трудносложившейся жизненной ситуации.

Потребность в специалисте в связи с увеличением объема.

Условия для работы:

• график работы 4 дня в месяц с 8-17
• зарплата: оклад от 34 000 руб. (в зависимости от количества прикрепленного персонала) + премии за подработки ;
• возможность обучения за счет компании;
• оформление по ТК РФ;
• возможность карьерного роста;
• лояльное руководство;

В Ваши обязанности будет входить:

- Организация и контроль деятельности персонала (лифтеров и операторов), осуществляющего эксплуатацию лифтов и эскалаторов.

- Организация подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала.

- Составление графика работы персонала и ведение учета выхода на работу (при необходимости - внесение корректив);

- Контроль соблюдения порядка допуска персонала к работе;

- Обеспечение персонала необходимой руководящей документацией, в том числе производственной инструкцией и инструкциями по охране труда;

- Контроль соблюдения персоналом перечня и объема работ, предусмотренных при осмотре лифта/эскалатора;

- Контроль оформления персоналом результатов осмотра лифта или эскалатора, а также других необходимых записей (остановка лифта, освобождение пассажиров из кабины лифта, вызов аварийной службы и т.п.);

- Контроль сроков действия квалификационных удостоверений (сертификатов компетентности) подчиненного персонала;

- Направление подчиненного персонала на первичную профессиональную подготовку и повышение квалификации;

- Направление подчиненного персонала на периодическую проверку знаний;

- Ведение документации по профессиональному обучению и периодической проверке знаний подчиненного персонала;

- Работа в комиссии по проверке знаний подчиненного персонала.

Мы готовы пригласить Вас на собеседование, если Вы:

• без опыта работы / имеете опыт работы в лифтовой отрасли
• готовы получить или совершенствовать знания в области:

Национальных, межгосударственных отраслевых стандартов, технического регламента, стандартов организации, устанавливающих требования к эксплуатации лифтов/эскалаторов;

• Законодательство Российской Федерации, устанавливающее требования и порядок подготовки, подтверждения квалификации и периодической проверки знаний подчиненного персонала;
• Порядок подготовки и утверждения в организации приказов (распоряжений) о назначении персонала и закрепления за ним определенных видов деятельности;
• Нормативные правовые акты, нормативно-технические документы, устанавливающие требования в области организации и охраны труда;
• Методы и правила безопасного ведения работ на лифтах/эскалаторах;
• Необходимые условия для обеспечения безопасной эксплуатации лифтов/эскалаторов, содержащиеся в инструкции (руководстве) по эксплуатации изготовителей лифтов/эскалаторов;
• Производственные инструкции и инструкции по охране труда подчиненного персонала;
• Порядок ведения документации по эксплуатации лифтов/эскалаторов;
• Основы организации труда и управления персоналом;
• Методы мотивации и стимулирования персонала;

• приветствуется свидетельство ЦОК, подтверждающее квалификацию.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании! Звоните или оставляйте свой отклик и мы обязательно свяжемся с Вами по указанным контактам.

Станьте частью нашей команды!