Наше кадровое агентство Gubanova&Partners в настоящий момент активно растет. Мы работаем на международном рынке и подбираем персонал для многих мировых компаний.
В связи с расширением мы ищем в нашу команду IT сорсера (готовы рассматривать любой опыт)
Обязанности:
- Поиск и подбор IT-специалистов для вакансий клиентов агентства.
- Анализ резюме и предварительный скрининг кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
- Активный поиск кандидатов через профессиональные соцсети (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow и др.), базы данных и специализированные ресурсы.
- Сотрудничество с рекрутерами для уточнения требований к кандидатам.
- Поддержание контакта с потенциальными кандидатами.
- Выполнение личных показателей.
Требования: - Опыт работы в подборе IT специалистов будет плюсом
- Если нет опыта, то с удовольствием рассмотрим кандидатов со знаниями в IT рекрутинге или с оконченными курсами по IT рекрутингу
- Знание и понимание IT терминологии ОБЯЗАТЕЛЬНО!
- Грамотная устная и письменная речь
- Высшее образование
- Огромное желание развиваться в сфере эйчар
- Высокий уровень клиентоориентированности
- Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Фиксированный оклад (индивидуально обсуждается с кандидатом) + бонусная часть.
- Возможность поработать над вакансиями не только белорусского рынка труда, но также и зарубежного.
- График работы с 10.00 до 18.00 (пн-чт) и с 10.00 до 17.00 (пт), 30 минут плавающего обеда.
- Гибридный формат работы.
- Отпуск 25 дней.
- Медицинское обслуживание.
- 2 раза в год корпоративные мероприятия за счет компании.
- Каждый месяц лучшим сотрудникам компания дарит различные сертификаты.
- 5 sick day в году.
- Технику (ноутбук и мобильный телефон).
- Оплачиваемые базы.
- Официальное трудоустройство (контракт на 1 год).
- Обучение сотрудников за счет компании.
Вакансия на перспективу.