Начинающий специалист по подбору персонала (Ресечер)

Чем предстоит заниматься:

• Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы и 3 линия технической поддержки);
• Холодный поиск (от 80 звонков в день);
• Первичное телефонное интервью, назначение собеседований;
• Ведение отчетности в IQHR.

Что мы от вас ждем:

• Готовность к активным звонкам кандидатам;
• Наличие ПК и стабильного интернета;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому.

Мы предлагаем:

• Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций;
• Оплата: оклад + ежемесячная премия;
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, возможность карьерного роста;
• Дружный коллектив высококлассных специалистов;
• Доступы на все необходимые работные сайты;
• Пятидневную рабочую неделю, удаленный формат работы;
• Оформление по ТК РФ, в штат с первого рабочего дня;