Оператор контакт-центра

«Группа Brinex» и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом «Колёса Даром» пpиглaшаeт oпeратоpoв контакт-цeнтpа на удаленный формат для pаботы нa входящей линии.

Раccмaтpивaем кандидaтoв с oпытoм в контактном-цeнтрe болee 3 мeсяцев. Знaние асcopтимента шин и дисков не обязательно, обучим.

Почему стоит выбрать нас:

• Обучение с нуля: У нас вы получите оплачиваемое обучение и поддержку коллектива на протяжении всего рабочего времени. Мы заботимся о дружелюбной атмосфере в команде.
• Карьерные возможности: Более 50% руководителей нашей компании начали карьеру с позиций в специалиста, оператора.

График работы:

• 2/2, по 12 часов, без ночных смен.
  Часы работы по МСК: 8:00-20:00; 9:00-21:00; 10:00-22:00.
• 5/2, по 8 часов, в день. Выходные — плавающие.
  Часы работы по МСК: 8:00-17:00; 9:00-18:00.

Чем будешь заниматься:

• Прием звонков и консультация клиентов по входящей линии.
• Подбор автотоваров, оформление заказов.
• Запись клиентов на услуги сервиса.

Что ещё мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: соцпакет, белая зарплата, отпуска и больничные.

• Корпоративные мероприятия, участие в конкурсных и спортивных событиях с различными наградами.

• Новогодние подарки детям.

• Оплачиваемый "Мамин день" один раз в месяц.

• Материальная помощь: при бракосочетании, рождении ребенка, на 1е сентября для первоклассников, при сложных жизненных ситуациях.

• Скидки сотрудникам на ассортимент товаров компании и услуги шиномонтажа.

• Программа скидок ВеstВеnеfits, программа лояльности и корпоративные скидки на продукцию и услуги партнеров (магазины, доставки, фитнес, активити-парк, кинотеатры и театры города, медицинские клиники и многое другое).

Работая у нас, вы приобретёте следующие навыки:

• Освоите работу с программами 1С и Excel.
• Научитесь эффективно общаться с клиентами и сможете развить навыки делового взаимодействия с партнёрами.
• Получите знания о автомобильных товарах и услугах клиентского сервиса, что поможет вам в дальнейшем построении карьеры в автомобильной индустрии.

В компании действует программа "Приведи друга", по которой предусмотрено денежное вознаграждение за каждого приведенного в компанию сотрудника.