Главный специалист отдела по защите критической информационной структуры (ИБ)

Сибирская генерирующая Компания

Главный специалист отдела по защите критической информационной структуры (ИБ)

Красноярск

Описание вакансии

Обеспечение соблюдения единой стратегии в области информационной безопасности

Обязанности:

  • Участие в проектах по развитию ИБ
  • Координация действий при внедрении и эксплуатации средств защиты информации с другими подразделениями, подрядчиками
  • Взаимодействие с регуляторами, органами власти
  • Контроль выполнения нормативных документов по ИБ
  • Проведение регулярных оценок и анализов рисков
  • Мониторинг событий информационной безопасности, выявление, реагирование и расследование инцидентов
  • Контроль технической документации с точки зрения требований ИБ
  • Подготовка и внедрение организационно-распорядительной документации в области ИБ

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
  • Понимание принципов построения АСУ ТП, работы сетевой инфраструктуры
  • Знание основных принципов и методов кибератак на информационные системы, понимание способов защиты от них
  • Знание принципов работы средств защиты информации, их внедрение и сопровождение
  • Знание законодательства РФ в области защиты информации, КИИ (ФСТЭК, ФСБ и др.)

Условия работы:

  • Возможен гибридный график работы;
  • Периодические командировки в регионы присутствия Компании (Канск, Зеленогорск, Назарово, Минусинск, Абакан, Кызыл;
  • Рабочее место на выбор в г. Красноярске по адресам:

ул. Лесопильщиков 156 (ТЭЦ-2);

ул. Фестивальная, 2 (ТЭЦ-1);

ул. Пограничников,5 (ТЭЦ-3)

ул. Бограда 144А (Железнодорожный вокзал)

  • Работа в одной из ведущих энергетических компаний страны.
  • Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Обучение и переобучение за счет компании.
  • Возможность для профессионального развития и карьерного роста.
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).
  • Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску.
  • Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.
  • Жилищная поддержка для начинающих специалистов.
  • Максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы независимо от стажа.
  • Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей.
  • Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей».
  • Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь.
  • Молодежные советы, волонтерство, экологические акции и мотивационные программы.
  • На территории предприятия организована столовая для сотрудников.

Навыки
  • Информационная безопасность
  • Понимание принципов построения АСУ ТП
  • Защита от кибератак
  • КИИ
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию