график работы 30/30;
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
компенсация питания;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
оплата проезда к месту работы и обратно из базовых городов за счет организации;
обеспечение спецодеждой, СИЗ;
социальный пакет (денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве);
13-я заработная плата.