Менеджер по отраслевым проектам

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны.

Обязанности:

• планирование стратегий развития ключевых клиентов в соответствии с долгосрочными целями;

• установление контакта, поддержание и развитие отношений с руководящим составом ключевых клиентов в зоне ответственности;

• инициирование проектов и организация проектных команд в целях реализации стратегии развития клиентов;

• выполнение плана продаж среди существующих ключевых клиентов совместно с кроссфункциональной отраслевой командой;

• управление реализацией проектов: работа с корпоративными системами, документами, координация процесса выполнения проекта, взаимодействие со смежными подразделениями компании.

• обязательно: опыт в сфере телекоммуникаций, понимание рынка и услуг связи;

• успешный опыт запуска многосоставных проектов и IT-решений, координации работы кросс-функциональной команды, заказчика и подрядчиков;

• успешный опыт участия в тендерах;

• успешный опыт построения долгосрочных отношений с первыми лицами крупных компаний.

• работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, реализация крупных проектов с корпоративными клиентами- лидерами рынка;
• оформление по ТК РФ, официальная оплата труда (оклад + квартальная премия);
• график работы: 5/2 с 08.00 - 17.00 (обед с 12.00-13.00);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера + 8 дней;

• сбалансированный курс адаптации;

• профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• соцпакет: корпоративная мобильная связь, медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;

• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;

• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.