Менеджер по работе с ключевыми клиентами (УК, ТСЖ, Котельные)

Дисвент — динамично развивающаяся федеральная компания «ДиСвент». Наша миссия — обеспечивать безопасность и комфорт в жилых и производственных помещениях по всей России. Мы ищем в свою команду профессионала, который будет развивать направление по работе с управляющими компаниями, ТСЖ и котельными.

Обязанности:
Чем предстоит заниматься:

Активные продажи комплексных услуг по обслуживанию и ремонту систем вентиляции (чистка, дезинфекция, восстановление работоспособности) для многоквартирных домов.

Поиск и привлечение новых клиентов (УК, ТСЖ) на вверенной территории.

Полный цикл ведения сделки: от первого холодного звонка до подписания договора и организации выполнения работ.

Подготовка и презентация коммерческих предложений, участие в переговорах.

Ведение и расширение базы существующих клиентов, работа на повторные продажи и cross-sale (допродажа сопутствующих услуг).

Контроль документооборота и платежей по своим проектам.

Работа в CRM-системе (Битрикс24) для планирования и отчетности.

Что мы предлагаем:

Стабильный оклад 40 000 рублей + ежемесячная премия. Итоговый доход напрямую зависит от вас и не ограничен «потолком»!

Прозрачная система мотивации: Вы получаете премию за заключенные и оплаченные договоры. В среднем, эффективные менеджеры легко удваивают оклад.

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Компенсация расходов на ГСМ и мобильную связь.

Готовую базу клиентов и входящие заявки для старта.

Продуктовое и техническое обучение, поддержка опытного наставника.

Интересные задачи и карьерные перспективы в федеральной компании.

Наш идеальный кандидат — это амбициозный переговорщик, который не боится самостоятельной работы, понимает, как продавать услуги юридическим лицам, и хочет зарабатывать от 80 000 рублей и выше.

Мы ждем от кандидата:

Опыт успешных продаж в B2B-сегменте (желательно в сфере ЖКХ, услуг для УК/ТСЖ, строительства или технического обслуживания).

Понимание специфики работы с управляющими компаниями и ТСЖ (бюджетирование, тендеры, договорная работа).

Умение самостоятельно находить контакты ЛПР (лиц, принимающих решения) и выстраивать с ними долгосрочные отношения.

Навыки ведения переговоров, грамотная речь, уверенность в себе.

Целеустремленность, инициативность и нацеленность на финансовый результат.

Готовность к обучению и погружению в технические детали наших услуг.

​​​​​​​Готовы развивать рынок услуг для УК вместе с нами? Отправляйте свое резюме!