Менеджер Wildberries

Приветствуем, мы молодая команда и мы занимаемся продажей детской одежды на МП (Вайлдбериз)!

Нашей компании более года, за это время мы провели множество тестов и выстроили четкую стратегию кратного развития, именно сейчас мы в поисках амбициозного коллектива!

Мы с нетерпением ждем в нашу команду менеджера по работе с задачами, направленными на развитие магазина wildberries с практическим опытом работы на маркетплейсах от 2 лет, который не боится цифр, задач и быстрой скорости.

Важна высокая мотивация на достижение результата, умение расставлять приоритеты, умение держать фокус на основных процессах, хорошая адаптация и работа с Excel документами.

Мы работаем в сезонном направлении и целимся в глубину, для нас важно качество выполненной работы, а не искусственно созданный объем SKU, где много задач и минимум прибыли!

Что нужно будет делать:

• Общее ведение ЛК (4-5 артикулов + планомерное увеличение)
• Разработка стратегии продаж: Построение стратегии работы на маркетплейсах, которая включает в себя анализ приоритетных товаров, ценовую политику и методы продвижения
• Прогнозирование продаж: Оценка потенциального спроса и формирование прогнозов по объему продаж
• Работа с РНП, оцифровкой, планом продаж, ОПиУ, балансом и другими вспомогательными инструментами и метриками
• Управление ассортиментом и ценовой политикой: постоянный мониторинг ценовых изменений на платформе, а также конкуренции
• Принятие решений по ценообразованию, скидкам, акциям и спецпредложениям
• Управление рекламой и продвижением рекламы на платформе.
• SEO и контент-оптимизация: Оптимизация карточек товаров (названия, описания, изображения)
• Анализ рекламных кампаний: Постоянная оценка эффективности рекламных кампаний, корректировка ставок и бюджета на рекламу для увеличения конверсий.
• Аналитика и отчетность. Мониторинг ключевых показателей: Анализ продаж, конверсий, отказов и других метрик, чтобы понять, какие стратегии работают, а какие требуют корректировки
• Анализ конкурентной среды: Исследование цен, акций и ассортимента конкурентов для выработки конкурентных преимуществ.

• Практический опыт работы от 2-х лет
• Понимание алгоритмов ранжирования WB
• Уверенный пользователь Excel и Google таблиц
• Умение сфокусировано выполнять задачи
• Аналитический склад ума
• возможны единичные выезды с целью контроля подрядчиков (фотосессия, фф)

• График работы: 5-6 часов в день, плавающий график (главное выполненные задачи)
• Работа удаленная
• Зарплата: оклад (первые 2 мес.)+ бонусы KPI с 3 мес. (мотивационная схема обсуждается совместно с сотрудником)
• Испытательный срок 2 мес. (полностью оплачивается)
• Проводим обучение и адаптацию
• Профессиональный рост возможен (расширение обязанностей, навыков и умений)
• Карьерный рост возможен
• Молодой, дружный, целеустремленный коллектив

Этап трудоустройства в команду к ТОП специалистам:

1. Пройти анкетирование (5-7 минут)

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd8GOHAs4nuJxBEbU3ZbcIaDLJLKQ-ngX5TywVFbbYzDLWVdQ/viewform?usp=header

2. Откликнуться на вакансию

3. Выполнить тестовое задание

4. Пройти собеседование

5. Выход на работу