Менеджер по управлению строительством ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СИСТЕМ

Группа компаний «Спектрум» — динамичная инжиниринговая компания, предлагающая технологичные решения для реализации сложных проектов. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, команда из более 950 специалистов. С 1998 года реализовано свыше 1500 проектов в коммерческой недвижимости, инфраструктуре и транспорте.

Наши основные продукты:

• проектирование
• консультирование
• технический заказчик
• EPCM

Открыта вакансия: Менеджер по управлению строительством электрических систем

Функциональные задачи:

Зона ответственности включает: электрические системы и сети

• Определения метода реализации работ по ЭС, организация выбора субподрядных организаций и поставщиков на ЭС, в т.ч. тендерный комитет
• Подготовка управленческого и рабочего графиков ЭС с взаимоувязкой работ остальных направлений;
• Определение критического пути выполнения работ по ЭС, вкл. поставку, СМР, ПНР и др., работа с рисками по пакету, своевременное хеджирования рисков реализации пакета;
• Контроль за разработкой Рабочей документации по ЭС, согласование принципиальных решений, оптимизаций проектных решений и их реализация, с тч с целью удержания основных показателей проекта( бюджет, сроки, качество) ;
• Самостоятельная координация и оперативное решение вопросов, связанных с работой остальных направлений, с целью достижения результата по своему пакету.
• Участие в подборе и обучении новых сотрудников, ответственных за реализацию ЭС. Системная проверка компетенций.
• Обеспечение потокового финансирования пакета посредством соблюдения договорных инструментов: подготовка актуальной ВОР, своевременное согласования дополнительных работ и изменений проекта, оперативное подписание Дополнительных соглашений и защита актов выполненных работ, предусмотренных договором
• Передача ЭС в составе всего объекта в Эксплуатацию, координация и сопровождение внешних и внутренних эксплуатационных структур;
• Анализ и подготовка отчетов по основным параметрам пакета (бюджет, сроки, качество) как в ходе реализации, так и по окончании проекта.
• Участие в разработке и согласование бюджетов перспективных проектов
• Взаимодействие с территориальными органами управления, контролирующими организациями;

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в строительной сфере от 6-х лет;
• Знание нормативной документации;
• Чтение проектной документации;
• Знание MS Office (Word, Excel, Outlook), AutoCad;
• Коммуникабельность, желание работать, добросовестность и исполнительность;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост:
  Программа адаптации новых сотрудников
  Карьерный навигатор
  Регулярная оценка компетенций и обратная связь
  Корпоративное обучение
• Забота о здоровье:
  ДМС
  Доплата больничного до полного заработка 5 дней в году
  Спортивные мероприятия и программы
  Корпоративный психолог
  Материальная помощь
• Поддержка лидерских инициатив
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Возможность дистанционной работы для офисных сотрудников
• Релокационный пакет для сотрудников в случае необходимости