Менеджер по подбору персонала

Предлагаем рассмотреть вакансию Менеджера по персоналу, занимающегося производством корпоративного мерча.

ЗАДАЧИ:

• Поиск и привлечение швей, закройщиков, технологов;

• Поиск менеджеров, ассистентов и точечных специалистов (маркетинг, производство и т.д.);

• Создание базы кандидатов, поддержание постоянного потока;

• Адаптация новых сотрудников, сопровождение на испытательном сроке;

• Разработка и внедрение системы мотивации для производственного персонала;

• Участие в HR-брендинге компании (имидж работодателя, отзывы, сотрудничество с учебными заведениями);

КАКОЙ ОПЫТ ОЖИДАЕМ:

• Владение инструментами рекрутинга (hh.ru, Авито, соцсети, Telegram, ВК);

• Опыт подбора производственного персонала (желательно швейное производство или смежные отрасли: легкая промышленность, ритейл, склады);

• Знание рынка труда в Саратове, каналов поиска рабочих специальностей.
  Базовое понимание трудового законодательства.

• Проактивность, настойчивость;

• Коммуникабельность, умение договариваться;

• Гибкость и готовность искать новые решения.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Фикс: 70 000 ₽ + бонусы: за каждую закрытую вакансию (3 000 ₽ за швею, после недели работы, 5 000 ₽ за ключевого специалиста);

• График: 5/2, 9:00–18:00 частично гибрид

• г. Саратов. Проспект 50 лет Октября 101/5

• Оформление: официально или самозанятость;

• Возможность профессионального обучения.

Интересно было бы обсудить? Откликайся, ответим в течение дня!