Подготовка, проверка и сопровождение договоров (поставки, аренды, услуг, подряда, трудовые соглашения).
Ведение переговоров с контрагентами по правовым вопросам.
Контроль соответствия деятельности отеля требованиям законодательства.
Мониторинг изменений в законодательстве и информирование руководства.
Сопровождение корпоративных процедур и лицензирования.
Подготовка правовых заключений и рекомендаций для руководства.
Взаимодействие с государственными органами, подготовка ответов на запросы и проверку.
Представление интересов отеля в судах и арбитражах.
Консультирование HR по трудовым вопросам (договоры, дисциплина, увольнения, миграция сотрудников).
Разработка и внедрение внутренних политик и процедур для снижения правовых рисков.
Ведение претензионно-исковой работы.
Обеспечение соблюдения требований по антикоррупционному и комплаенс-законодательству.
Требования:
Высшее юридическое образование.
Опыт работы юристом (желательно в гостиничном бизнесе, девелопменте, недвижимости или смежных сферах) от 3–5 лет.
Знание гражданского, трудового, налогового, административного и корпоративного права.
Опыт работы с контролирующими органами и в судебных процессах.
Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше (для международных сетей — обязательно).
Отличные навыки делового письма, переговоров и ведения документации.
Умение работать в условиях многозадачности, конфиденциальность, ответственность.
BA Holding (CHINA HOUSE)
Ташкент
Не указана