Специалист по охране труда

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Работа на объекте строительства торгового центра, адрес г. Москва, ул. Большая Якиманка.
• График работы 2/2 с 20:00 до 8:00, 15 смен в месяц.
• Контроль за использованием средств индивидуальной и коллективной защиты.
• Контроль исправности оборудования, инструментов и соответствия их требованиям безопасности.
• Постоянный контроль за выполнением работниками требований охраны труда и безопасного выполнения работ на строительной площадке.
• Фиксация нарушений (фото, видео), подготовка предписаний.
• Проверка выполнения предписаний после выявленных нарушений.
• Проведение разъяснительных бесед с работниками по соблюдению требований охраны труда.
• Информирование сотрудников о возможных рисках и способах их минимизации.
• Допуск подрядчиков к выполнению работ (Проверка обучений, документов по ОТ).

Мы ждем от вас:

• Знание основ охраны труда, требований безопасности при производстве работ.
• Знание законодательства в сфере охраны труда.
• Опыт работы специалистом по охране труда, на строительных объектах приветствуется.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• График работы 2/2 с 20:00 до 8:00, 15 смен в месяц.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!