Ведение КДП в полном объеме в строгом соответствии ТК РФ и другим нормативным актам ;
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам ;
Оплата труда: оклад, выплаты 2 раза в месяц;