Ведущий специалист по охране труда

• Формирование требований к СИЗ и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценка их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям.
• Устанавливает порядок применения и основные характеристики средств коллективной и индивидуальной защиты.
• Разработка, корректировка, утверждение приказом норм бесплатной выдачи СИЗ на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смываящих средств, с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки професииональных рисков.
• Участие в оценке профессиональных рисков.
• Информирование и консультирование работников о применяемых средствах индивидуальной и коллективной защиты.
• Организация и проведение информационных мероприятий - тренингов, обучающих семинаров по применению СИЗ.
• Организация сбора информации обо обеспеченности работников полагающимися СИЗ.
• Анализ эффективности выбора и применения СИЗ. Организация и проведение испытаний СИЗ, обусловленных передовым опытом, появлением новых материалов и технологий.
• В рамках расследования обстоятельств несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предоставляет сведения обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, защитных свойствах СИЗ и их соответствия опасным и вредным факторам на рабочем месте и другой инофрмации по направлению деятельности, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний.
• Осуществление контроля за:

Выдачей СИЗ прошедших подтверждение соответствия в установленном заокнодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Своевременностью, полнотой выдачи работникам СИЗ и правильностью их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ в подразделениях Общества.

Организацией хранения, выдачи, учета, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ в соответствии с установленными требованиями к подрядной организации оказывающие услуги по аутсорсингу обеспечения СИЗ.

• Документальное оформление актов предписаний, указаний, служебных записок в рамках взаимодействия со структурными подразделениями Общества.
• Документальное оформление актов предписаний, рекламаций, служебных писем в рамках взаимодействия с подрядной организацией оказывающей услуги по аутсорсингу обеспечения СИЗ.
• Документальное обеспечение и установление процессов обеспечения и применения СИЗ - разработка, утверждение локальных нормативных актов Общества.
• Направление соответствующих требований об отстранении от работы (недопущения к работе) лиц, не использующих выданные в установленном порядке средства индивидуальной защиты.
• Направление соответствующих требований о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушения правил применения СИЗ.
• Осуществление сверки, фактически выданной и предъявленной к оплате номенклатуры СИЗ.
• Участие в комиссии по списанию СИЗ преждевременно вышедших из строя.
• Участие в профильных мероприятиях (конференции, семенары, круглые столы) по охране труда.

• Среднее или высшее образование, дополнительные программы переподготовки.
• Опыт работы от 4 лет в занимаемой должности.
• Знание нормативных документов по охране труда и пожарной безопасности;
• Системный подход в работе, ответственность, самостоятельность, требовательность;
• Уверенный пользователь ПК.

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спец. одеждой;
• Для "иногородних" кандидатов предоставляется компенсация затрат на съем жилья;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.