Менеджер по развитию

АНО «Фудшеринг» — это ведущий сервис по спасению еды, входит в топ-20 природоохранных организаций в России. Мы подхватываем продукты, которые не успевают реализовать магазины, пекарни, кафе, и с помощью волонтеров распределяем среди людей. Тем самым мы снижаем объем пищевых отходов, помогаем рационально использовать продукты питания, направляя их по прямому назначению — в пищу людям.

Мы ищем в команду активного человека, который умеет находить подходы и выстраивать долгосрочные отношения с бизнес-партнерами. Ключевая задача менеджера по развитию — привлечение новых партнеров, включая следующее:

• Упаковка проектов в персонализированные предложения в формате презентаций, текстовых описаний, грантовых заявок;
• Поиск контактов потенциальных партнеров и рассылка предложений по ним;
• Ведение переговоров в переписке, по телефону и на личных встречах, заключение договоров по их результатам;
• Помощь в подготовке финансовых и содержательных отчетов о реализованных проектах;
• Совершенствование имеющихся инструментов привлечения поддержки и разработка новых;
• В перспективе представление организации на публичных мероприятиях, конференциях, форумах.

Требования:

• Опыт работы в сфере фандрайзинга, маркетинга, продаж, работы с ключевыми клиентами — не менее 3 лет;
• Наличие профильного высшего образования;
• Опыт и навыки ведения переговоров;
• Навык подготовки проектных предложений и презентационных материалов;
• Коммуникабельность, ответственность, аккуратность в работе с документами;
• Продвинутый уровень владения компьютером (MS Office, Internet, Telegram);
• Опыт работы в сфере продуктового ритейла или FMCG, а также наличие налаженных связей в бизнесе будут преимуществом.

Мы предлагаем:

Рабочий график 5/2, возможен гибридный формат работы, уютный офис в центре Москвы, возможность познакомиться с работой фудшеринг-сервиса и реализовать себя в экологическом проекте. Зарплата по результатам собеседования + бонус за привлечение новых проектов.