Проект представляет собой программный инструмент, предназначенный для имитации кибератак на IT-инфраструктуру организации.
Основная цель – тестирование и оценка эффективности существующих защитных механизмов, выявление уязвимостей и повышение уровня кибербезопасности.
Обязанности:
- поддерживать, развивать и внедрять новый инструментарий проверок DevSecOps (SAST/DAST/SCA/Контейнерная безопасность);
- расширять область действия существующего инструментария на новые проекты;
- анализ OpenSource компонентов заимствованных при разработке ПО;
- консультации по результатам статического, динамического и композиционного анализов программного обеспечения;
- контроль поставки на исправление подтвержденных уязвимостей;
- обеспечение процесса DevSecOps в корпоративном CI/CD;
- консультирование и обучение работников мерам по обеспечению информационной безопасности.
Требования: - опыт от 3-х лет;
- умение использовать пентест-инструменты;
- практический опыт использования атакующих техник;
- эмуляция атак внутренних и внешних нарушителей;
- понимание матрицы MITRE;
- понимание cve, cwe, cpe;
- знание сетей, понимание сложности корпоративной инфраструктуры;
- знание AD (freeipa, realms msad и т.д.);
- опыт разворачивания и применения инструментов безопасной разработки (SAST/DAST/SCA);
- знание Windows, Linux, контейнеризации, Docker, Kubernetes;
- знание и понимание Vulnerability management;
- базовые знания bash и/или python для автоматизации инструментов DevSecOps;
- опыт работы с одним или несколькими инструментами CI/CD (Azure/Jenkins/Gitlab);
- опыт работы с системами коллективного взаимодействия, администрирования проектов и репозиториев (Git, Confluence, Jira, artifactory/harbor/nexus).
Желательные требования: - уверенное владение несколькими языками из списка и их основных распространенных фреймворков: Java, JS, Python, C/C++, C#, Go;
- наличие профильных сертификатов (CEH, OSCP, OSWE и пр.);
- опыт участия в соревнованиях (CTF и пр.).
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата;
- ДМС и частичная компенсация спорта после испытательного срока;
- корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
- внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
- программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits);
- доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars;
- совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон; онлайн йога) и другие well-being активности.