В нашу команду ищем дизайнера, который поможет поддерживать и развивать дизайн-систему: от рутинной поддержки до масштабного визуального рефакторинга.
Вместе с тобой над дизайн-системой будет работать ещё один дизайнер, а за спиной — целая продуктовая дизайн-команда, так что поддержка и обмен опытом гарантированы.
Чем предстоит заниматься:
-
поддерживать и развивать существующую дизайн-систему: компоненты, токены, паттерны, библиотеки;
-
проводить полный визуальный рефакторинг: анализировать, оптимизировать, внедрять новые подходы;
-
документировать решения, вести глоссарии, инструкции, changelog;
-
работать в тесной связке с разработчиками, тестировщиками, аналитиками, техническими писателями;
-
следить за согласованностью и качеством компонентов, выявлять и устранять дубли, технический долг;
-
внедрять изменения без ломки существующих интерфейсов, объяснять команде зачем и как применять нововведения;
-
автоматизировать процессы, где это возможно.
Наши ожидания от кандидата:
1. Системное мышление:
-
видеть взаимосвязи между компонентами, токенами, паттернами;
-
анализировать влияние изменений на всю систему;
-
понимать масштабируемость и переиспользование.
2. Внимание к деталям
-
проверять компоненты и стили на согласованность;
-
выявлять противоречия в именовании, поведении, документации.
3. Документирование и коммуникация:
-
четко излагать мысли письменно (глоссарии, инструкции, принципы);
-
структурировать информацию для разных ролей (разработчики, дизайнеры);
-
уметь объяснять и отстаивать решения.
4. Техническая грамотность:
-
понимать основы фронтенда (CSS, HTML, Component API);
-
владеть Figma (Variables, Libraries);
-
уметь/хотеть автоматизировать рутину.
5. Аналитика и рефакторинг:
-
разбираться в легаси-стилях и коде, предлагать оптимизации;
-
устранять дубли, снижать технический долг.
6. Управление изменениями:
-
внедрять правки без ломки интерфейсов;
-
вести changelog, версионирование;
-
объяснять команде зачем и как применять изменения.
7. Терпение и перфекционизм:
8. Коллаборация: