Link Manager

Match — рекрутинговое агентство, которое помогает находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.

Один из наших основных клиентов — медиабаинговая команда, пространство для профессионального роста и сотрудничества с экспертизой более чем в 38 рынках.

На данный момент команда состоит из 200+ крутых специалистов и это только начало, так как планы роста грандиозные! Cейчас команда нашего заказчика находится в поиске Link Manager'а.

Обязанности:

• Поиск, отбор подрядчиков, предоставляющих услуги по работе с ссылочным профилем;
• Постановка задач подрядчикам (фрилансерам, агентствам, линкбилдерам) и контроль качества их выполнения;
• Ведение базы ссылочных активов: систематизация, категоризация, анализ эффективности;
• Подготовка регулярной отчетности по результатам и эффективности работы подрядчиков;
• Тесное взаимодействие с SEO-отделом и контент-маркетингом для согласованной реализации стратегии продвижения.

• Опыт работы Linkbuilder’ом, Outreach-менеджером или Link Manager’ом от 1-2 лет;
• Знание современных методов линкбилдинга (Guest Posts, Outreach, PBN, крауд-маркетинг, PR-ссылки);
• Понимание метрик качества ссылок (DR/DA, трафик сайта-донор, релевантность, спамность);
• Опыт работы с биржами ссылок, агрегаторами, сервисами аутрича;
• Навыки систематизации и ведения базы данных (Google Sheets, CRM-инструменты: BuzzStream, Pitchbox, Linkchecker.pro);
• Опыт ведения переговоров с подрядчиками и партнерами;
• Английский язык - на уровне не ниже B2 Intermediate (для коммуникации с иностранными поставщиками);
• Понимание технического SEO и взаимодействия ссылок с другими аспектами продвижения;
• Системное мышление и умение выстраивать процессы;
• Внимательность к деталям и аналитический склад ума;
• Ответственность, самостоятельность и умение управлять задачами подрядчиков;
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрств;
• Навыки автоматизации процессов линкбилдинга (сервисы, скрипты) - будет плюсом.

• График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день (7 ч. работа + 1 ч. обед);
• Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 11:00;
• Удаленный формат работы;
• Возможности роста и развития внутри прогрессивной компании;
• Сплоченный коллектив молодых, активных и интересных специалистов;
• Компенсацию спорта, английского, психолога, корпоративную библиотеку после успешного прохождения испытательного срока.