Заместитель исполнительного директора

Мы ищем Лидера команды, который хочет влиять на бизнес и расти вместе с компанией.

ООО НПФ "ТРЭКОЛ" - это больше чем просто производство. Уже 37+ лет мы создаём надежные вездеходы, которые выбирают крупнейшие производственные предприятия, такие как ПАО "ГАЗПРОМ", ПАО «НК „Роснефть“», ПАО «ГМК „Норильский никель“».

Мы производим вездеходы на шинах сверхнизкого давления с 1988 года. Став первым серийным производителем внедорожных транспортных средств на бескамерных шинах сверхнизкого давления, «ТРЭКОЛ» ежегодно производит более 400 единиц внедорожной техники. У нас работают высоко квалифицированные сотрудники, которые занимаются разработкой, конструированием и реализацией различных идей в готовые проекты. Сегодня компания ТРЭКОЛ является безоговорочным лидером в производстве вездеходной техники, но продолжаем активно расти и ставим амбициозную цель: стать лучшими на рынке за счёт технологий и системного менеджмента.

Чтобы выполнить эту задачу, нам нужен Заместитель исполнительного директора - человек, который возьмёт управление процессами в свои руки и станет правой рукой собственника на производственной площадке по изготовлению кузовов, автокомпонентов и запчастей.

Задачи:

• Настроить регулярный менеджмент и системное управление.
• Управлять командой из 25 специалистов (Производство, ОТК, Технологический отдел, Склад, Бухгалтерия).
• Следить, чтобы планы выполнялись и бизнес рос.
• Внедрять цифровые инструменты, автоматизацию и прозрачную отчётность.
• Быть тем самым человеком, который умеет задавать правильные вопросы, договариваться и добиваться результата.

Кого мы ищем:

• Активного, амбициозного руководителя.

• Практика, который не только говорит, но и делает.

• Человека с высоким EQ, умеющего вести переговоры и давать честную обратную связь.

• Современного управленца, открытого к цифровизации и новым подходам.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: офис в с. Шкинь Коломенского района Московской области.

• График: 5/2, с 8:30 до 17:30.

• Оформление: ТК РФ.

• Доход: обсуждаем индивидуально, ориентируемся на рынок.

Почему это предложение стоит внимания:

• Реальная свобода действий и возможность реализовать свои идеи.

• Компания на растущем рынке, где ещё много пространства для лидеров.

• Сильные клиенты, долгосрочные отношения и репутация «надёжного игрока».

• Атмосфера, где руководители растут «в поле» и делают карьеру быстрее.