Команда Documentat занимается заказной разработкой технической документации. По бизнес-модели и внутренним процессам мы больше всего похожи на компании заказной разработки программного обеспечения, но пишем мы не софт, а документацию на софт. Поэтому наши технические писатели — главные сотрудники, вокруг которых мы и строим свою компанию.
Технические писатели в нашей компании — главные и самые важные сотрудники; мы строим все свои процессы вокруг них.
R&D, исследование новых инструментов и подходов к документированию, обучение и повышение квалификации техписателей — неотъемлемая часть нашей бизнес-модели. Мы занимаемся этим регулярно, а не по остаточному принципу.
Мы решаем документационные задачи для десятков российских IT-компаний. У нас вы сможете применить свой опыт на пользу совершенно разным бизнесам и целевым аудиториям.
За счёт разнообразных проектов и предметных областей квалификация наших технических писателей растёт кратно быстрее, чем в других компаниях.
Мы ищем технического писателя, который возглавит команду или сможет самостоятельно создавать для наших клиентов комплекты документации по ГОСТ 19, 34 и требованиям государственных регуляторов и сертифицирующих органов.
Какие задачи предстоит решать
Помогать клиенту формулировать бизнес-задачи, которые должна решить документация, и исходя из них определять необходимый состав комплекта ГОСТ-документации.
Получать недостающую информацию от разработчиков, аналитиков и инженеров клиента.
Проводить ревью документации, устанавливать критерии качества для команды и обучать младших технических писателей.
Настраивать рабочие процессы в больших распределенных командах. Разрабатывать регламенты и следить за их соблюдением.
Оценивать объем работ, распределять задачи, держать в поле зрения трудозатраты на проекте и принимать решения о масштабировании команды.
Чего мы ждем от кандидата
Не менее трёх лет работы техническим писателем в IT-компаниях.
Не менее года разработки комплектов документации по ГОСТ 19 и ГОСТ 34.
Не менее года управления командой технических писателей.
Отличное владение Microsoft Word.
Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с представителями клиента.
Готовность защищать свою позицию и команду в спорных ситуациях — иногда это называют стрессоустойчивостью :)
Дополнительным преимуществом будет опыт:
Разработки ГОСТ-документации с помощью инструментария, отличного от Microsoft Word (легковесные языки разметки, Git, LaTeX, DITA и т. д.).
Управления проектами.
Ведения проектов в ГосТехе, ГИС, МИС, по сертификации ФСТЭК.
Оптимизации процессов в команде технических писателей.
Наставничества.
Работа полностью удалённая. Часовой пояс не принципиален, но большинство наших клиентов работают по МСК, и мы стараемся подстраиваться под их онлайн.
Мы готовы обсуждать как вариант с фуллтайм-загрузкой, так и частичную занятость.
У нас не приняты овертаймы и работа на выходных, но мы очень щепетильно относимся к соблюдению обязательств перед клиентами — поэтому жёсткие дедлайны и авральный режим случаются довольно часто.
Входное собеседование с HR-менеджером.
Тестовое задание (от 1 до 4 часов).
Техническое собеседование с разбором тестового задания.
Оффер или явно озвученный отказ с объяснением причин.
Будем очень рады, если вы составите резюме и сопроводительное письмо без помощи ИИ.
СТЭП ЛОДЖИК (STEP LOGIC)
Москва
от 160000 RUR
Москва
от 2400 USD
Корпоративные Технологии
Москва
от 2400 USD
DV-Consulting
Москва
от 2400 USD
Москва
от 2400 USD